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以“人才力”激发企业“创造力” 箬横解码创新“密码”

“我们的第二代农用拖拉机动力设备马上就要进入投产阶段了，大家最近辛苦一下，务必把手头上收尾的技术活在限期内完成。”日前，在浙江海天机械有限公司，技术中心研发团队领衔人、副总经理刘新力虽还在外出差，却不忘通过远程会议的方式，向团队科研成员交代当前各项工作。

作为国内农业装备零部件龙头企业，位于箬横镇的海天机械不仅是国家高新技术企业，还是国家“专精特新”小巨人。不久前，其企业研究院还成为了温岭第一家省级重点农业企业研究院，企业的拳头产品“大马力用拖拉机齿轮”近三年的市场占有率更是在同行中位列前三。刘新力告诉记者，2017年，海天机械研发的第一代农用拖拉机动力设备填补了我国拖拉机智能动力控制领域的空白，而如今的第二代农用拖拉机动力设备也将是“超硬核重器”，投产后每年预计能为企业带来超6000万元产值的提升。

创新是海天机械持续推出新产品的底气，而底气的动力源则来自企业不断加强的人才力量。“2016年，我们就整合了美国、意大利等国家的先进技术力量，同时与吉林大学、河南科技大学等高校或科研院所建立了良好的产学研合作关系，以校企合作方式提升企业自主研发和创新能力，不断加速破解、攻关行业‘卡脖子’关键技术。”刘新力说。

除了借“智”高校的人才力量，海天机械还不断加大自身人才团队的培养力度。在企业研究院里，专职研发人员超50人。以“人才力”激发企业的“创造力”，提升市场的竞争力，正是如今海天机械的发展之道。

不单单是海天机械，推动经济转型升级，关键是创新，根本靠人才，已经成了箬横众多企业家们的共识。箬横镇现有各类规模以上工业企业科研人才近200人，他们仅去年一年就完成了发明专利、实用新型专利、外观设计专利等品类项目申报230件，其中实用新型专利类项目达175件，涉及气动工具、齿轮传动、纺纱器等10余个领域，还有71家规上工业企业摘掉了“零专利”的帽子。

近年来，箬横镇聚焦“人产城”融合发展理念，通过“党建统领+政企校、产学研融合”机制，不断搭建面向企业、面向产业、面向经济发展的主阵地平台，牵线浙江理工大学等高校进镇入企，促使高层次人才、高科技成果、高新技术产业“三高联动”局面快速形成，叠级走上人才战略赋能“强工兴镇”发展新路径。

箬横镇发展服务办主任林振辉告诉记者，在这过程中，箬横镇依托上级部署的规模以上工业企业专利“清零”和核心专利“破冰”行动，一边对镇域内的高层次人才开展地毯式摸排，一边结合企业两新党组织、人大代表联络站、政协“民生议事堂”、院士（专家）工作站等阵地平台，持续激活企业人才“因子”，解开箬横创新“密码”。“我们会对先进的企业人才进行配制奖励、优先推荐入党，并在家庭购房、子女就学等方面进行政策帮扶，让人才有信心留下来、安心创新，进一步提高箬横高新技术产业的‘含金量’。”

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